Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Советскому району

Водитель автомобиля

70000 р.
ОБОСОБ. ПОДРАЗ. ООО "ГЕОСТРОЙ" В Г. УФЕ РБ

Информация о вакансии

ЦЗН
ЦЗН г. Уфы
Количество вакантных мест
8
Тип предоставляемого жилья
общежитие
Вид собственности работодателя
Негосударственная
Система оплаты
Повременная премиальная
Характер работы
постоянно
Режим работы
вахтовый метод - в
Примечание

КАТ. "В,С,Д,Е",ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ КАТ.В,Е,А/М "СОБОЛЬ" С ПРИЦЕПОМ
РАБОТА НА СЕВЕРЕ,ВАХТА, ВЕДУЩИЙ ЗОЖ

Специализация
водитель автомобиля
Льготы
Наличие общежития
Должностные обязанности
Безаварийное уцправление автомобилем. Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии
Сфера деятельности
Строительство, недвижимость

Контактная информация

Адрес
УФА-97,Х.ДАВЛЕТШИНОЙ,30 А
Проезд
ост. Дары природы
Телефон
8(347)2520951 доб.131, 8(917)4585578-механик
Адрес рабочего места
УФА-97,Х.ДАВЛЕТШИНОЙ,30 А
Имя контактного лица
Хуснутдинов Л.В.
Телефон контактного лица
8(347)2520951 доб.131, 8(917)4585578-механик
E-mail контактного лица
geostroy@mail.ru

Требования к кандидату

Образование
ср.проф.(ССУЗ,ВПУ,ПЛ)
Навыки
Категория В, Категория С, Категория Д, Категория Е, Малая сменяемость рабочих мест, Коммуникабельность, Знание ремесел
Вакансия № 19003706 от 20 июня 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
50 900
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 935
резюме

Каталог резюме

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли безработный гражданин пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости