Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Советскому району

Мастер

99999 р.
ООО "ЭЛЕКТРОМОНТАЖСЕРВИС"

Информация о вакансии

ЦЗН
ЦЗН г. Уфы
Количество вакантных мест
2
Тип предоставляемого жилья
общежитие
Вид собственности работодателя
Негосударственная
Система оплаты
Повременная премиальная
Характер работы
постоянно
Режим работы
вахтовый метод - в
Примечание

ВАХТА В Н.УРЕНГОЙ,45/20.З/П СДЕЛЬНАЯ,135000 РУБ.
ОРГАНИЗ.ОПЛАЧ.ВСЕ РАСХОДЫ РАБОТНИКОВ НА ПЕРИОД ВАХТЫ

Специализация
мастер
Льготы
Наличие общежития
Должностные обязанности
Обеспечивает выполнение плана строительных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и т.д.
Сфера деятельности
Рестораны, туризм, гостиницы

Контактная информация

Адрес
Уфа-44,Первомайская,2, вход со двора, 1 подъезд, код 02
Проезд
ост."Парк"Победы",ав.27,51,51а;трол.1,2,4,8,13,15,22;м.т.25
Телефон
8(919)6049782
Адрес рабочего места
Уфа-44,Первомайская,2, вход со двора, 1 подъезд, код 02
Имя контактного лица
Мухамадеев Ренат Раилевич
Телефон контактного лица
8(919)6049782
E-mail контактного лица
tradeneft@yandex.ru

Требования к кандидату

Образование
ср.проф.(ССУЗ,ВПУ,ПЛ)
Навыки
Малая сменяемость рабочих мест, Коммуникабельность, Знание ремесел
Вакансия № 19003647 от 19 июня 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
51 324
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 932
резюме

Каталог резюме

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я выпускник колледжа (университета) и ищу работу. Что мне может предложить служба занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости