Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Советскому району

Заготовщик

23500 р.
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ГУРЬЕВСКИЙ"

Информация о вакансии

ЦЗН
ЦЗН г. Уфы
Количество вакантных мест
4
Тип предоставляемого жилья
снимает жилплощадь
Вид собственности работодателя
Негосударственная
Система оплаты
Повременная премиальная
Характер работы
временно
Режим работы
работа в одну смену - 1
Примечание

ШИНОРЕМОНТНЫХ МАТЕРИАЛОВ,2 РАЗРЯД.ВРЕМЕННО.ОПЫТ ОТ 2 ЛЕТ
СЪЕМНАЯ КВАРТИРА,ЗАГОТОВКА ШИНОРЕМ.МАТЕРИАЛОВ ПОКРЫШЕК.

Специализация
Заготовщик шиноремонтных материалов
Должностные обязанности
Загтовка шиноремонтных материалов покрышек. Раскатка рулонов профилированных протекторов. Укладка протекторов на подогревательные плиты. Шероховка и промазка клеем резинокордовых пластырей.
Сфера деятельности
Транспорт

Контактная информация

Адрес
УФА-22,Гурьевская,3а
Проезд
ост.ХБК
Телефон
8(347)2569783
Адрес рабочего места
УФА-22,Гурьевская,3а
Имя контактного лица
Егорова Диана Владимировна-помощник руководителя
Телефон контактного лица
8(347)2569783
E-mail контактного лица
proff5620@mail.ru

Требования к кандидату

Образование
ср.проф.(ССУЗ,ВПУ,ПЛ)
Навыки
Коммуникабельность, Знание ремесел
Вакансия № 19003041 от 29 мая 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
51 209
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 936
резюме

Каталог резюме

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Советскому району приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В коррекционной карте инвалида написано: в обучении не нуждается, можно ли пройти обучение по направлению органов службы занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости